IDENTIFICAÇÃO DE PERFIS E FUNÇÕES

• Identificação e análise do perfil de cargo
• Descrição de funções
• Analise Comportamental e relatório de Avaliação com feedback individual
• Orientação Profissional

FORMAÇÃO

• Gestão do Plano de Formação de A a Z

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

• Definição dos KPIs
• Avaliação de Desempenho com base nos objetivos
• Avaliação de Desempenho com base nas competências
• Desenvolvimento e Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho